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热搜: 家园 活动

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  下士

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2013-1-28
发表于 2017-8-3 17:34:49 |显示全部楼层
混改,大家关注,讨论已久。不管引入什么外部资金和管理,内部的用人问题必须解决,否则,多少钱也是打水漂。建议对于地市和县一级,由职工民主选举领导和中层,彻底改掉只维上的毛病,把逢迎巴结、靠搞关系上去的清理掉一批,还公司风清气正,才能越做越强。

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CC沙特名表代购  已阅,容后再议 :)  发表于 2017-8-6 17:41
CT老叟  嗨!醒醒...快起来 上班时间到了  发表于 2017-8-4 13:50

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  下士

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2013-1-28
发表于 2017-8-3 17:46:58 |显示全部楼层
绝不能让会搞关系爬上去的“领导”决定踏实干活人的命运,否则一定是逆淘汰,劣币驱逐良币

点评

换个位看看  靠关系上位的一大堆。  详情 回复 发表于 2017-8-4 18:35
CT老叟  嗨!醒醒...快起来 上班时间到了  发表于 2017-8-4 14:01

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2004-12-20
发表于 2017-8-3 17:59:24 |显示全部楼层
请晓初阅办

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发表于 2017-8-3 19:16:47 |显示全部楼层
有用吗?

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  上等兵

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2017-7-24
发表于 2017-8-3 19:28:40 |显示全部楼层
个人观点:混改是国企的必由之路,只是早晚而已。国企里业绩差的先混改,业绩好的后混改。到最后所有的国企不管业绩的好与差都要进行混改。联通只是先走一步做一个实验看看效果找到一个模式,后面的国企混改就照着模式改就可以了。

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bairenlei  你适合当总理啊  详情 回复 发表于 2017-8-6 13:02

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2012-7-12
发表于 2017-8-3 19:57:37 |显示全部楼层
“由职工民主选举领导和中层”

最后选上的都是好好先生,或者不好好完成业绩的。

你到世界500强里看看,哪家公司的哪一级经理,是选出来的?

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glsun  你太低估选民了! 选民选的人,应该能给他带来高收入的  发表于 2017-8-4 08:55
hljlt123  但是人家总统是选出来的  详情 回复 发表于 2017-8-3 23:01

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2017-8-3
发表于 2017-8-3 20:07:22 |显示全部楼层
国家给联通那么好的政策,还不行。联通走到今天就是管理层的问题,混改就应该对管理层大换血,从上到下。把联通的流氓企业文化彻底改掉,企业好坏管理者薪酬不变,太他妈不要脸。企业走到今天让基层员工背锅。

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CT老叟  不敢苟同,试问:把中国移动也“享受”老北方电信公司(南北分营)的“完整”历程呢?....多自学下历史吧!你们历史代课老师不靠谱(毕竟他是体育老师)  发表于 2017-8-4 13:56
acrdy110  不敢苟同,国企领导都是这样,不只是联通吧  发表于 2017-8-4 08:08

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2016-12-1
发表于 2017-8-3 20:13:53 来自手机 |显示全部楼层
联通的问题也是所有国企的问题,你见有哪个国企解决过

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jian86063  说得对  详情 回复 发表于 2017-8-4 16:20

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2008-11-26
发表于 2017-8-3 20:41:10 |显示全部楼层
空想社会主义

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2009-1-7
发表于 2017-8-3 22:14:26 |显示全部楼层
不止联通,解决人的问题才是出路和方向。

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2010-1-2
发表于 2017-8-3 22:35:43 来自手机 |显示全部楼层
混改的如意算盘是:不大规模下岗,而是以温水煮青蛙的形式,通过“整合混编”让员工逐渐自动离职。

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2017-5-4
发表于 2017-8-3 23:01:37 来自手机 |显示全部楼层
zhengsheng 发表于 2017-8-3 19:57
“由职工民主选举领导和中层”

最后选上的都是好好先生,或者不好好完成业绩的。

但是人家总统是选出来的

点评

CT老叟  老先生!你“没文化”的观点 把下半部 扯疼了.....全世界(不含月球)哪家总统是选出来的(所谓民主选举就是“皇帝的盛装”)?这不扯嘛!负责的的讲:不管哪家的总统还是总理,统统是都是靠拉票的好吧!!!拉选票(  详情 回复 发表于 2017-8-4 13:38

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  一级军士长

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2007-3-14
发表于 2017-8-4 00:37:05 来自手机 |显示全部楼层
先不说建议行得通行不通,首先肯定初衷是值得肯定的,我觉得关键是有思路有想法最重要,说“世界500强哪个领导是选出来的?”这样的观点是典型的惯性思维、领导思维,不敢苟同,混改后的新联通就不能趟出一条不同于世界500强的新路?就不能坚持制度创新?就不能坚持制度自信?还是走老路哼老曲?联通都苟延残喘了还怕啥?还有什么不敢想不敢试?害怕出乱子吗?没胆子创新制度那还混改个屁?

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  一级通信军士

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2013-3-26
发表于 2017-8-4 07:25:42 |显示全部楼层
醒醒你的中国梦

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  中士

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2014-10-13
发表于 2017-8-4 07:37:59 |显示全部楼层
一帮吃瓜群众,瞎操些心……这次混改政策是由上而下,其实本质已经很明了,高层会牺牲自身及其包衣奴才的利益?纵观这些年的类似操作,哪一次不是以牺牲最底层的利益为代价的?而最终受益者又是谁?如果还不明白,请回家问问自己父母,无论他们是曾经的牺牲者还是受益者,他们一定会明确告诉你的。

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glsun  群众利益高于一切  发表于 2017-8-4 09:11
已有 1 人评分家园币 收起 理由
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2005-12-27
发表于 2017-8-4 07:44:38 |显示全部楼层
民选 是要动摇  党国政治根基的  谁敢
联通能选  电移为什么不行
通信能选 其他国企为什么不行
国企能行  政府为什么不行

乱了  乱套了  还是天朝不啊

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uuonline  说得好  发表于 2017-8-4 08:11

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2015-7-11
发表于 2017-8-4 08:15:29 |显示全部楼层
好幼稚!

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  四级通信军士

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2014-9-2
发表于 2017-8-4 08:18:16 |显示全部楼层
混改的目的是要出绩效,出成果的。如果有关系的人能干出成绩来,也不排斥。毕竟企业追求的是资本利润。

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2015-5-4
发表于 2017-8-4 08:26:12 |显示全部楼层
做梦了吧,还是昨晚没睡醒

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zhanghe2  问题你的梦终究是个梦啊,可以够到地市公司级别的就不错了,如果你是省一级的,也是很难够到集团级别。  详情 回复 发表于 2017-8-7 18:02
glsun  连梦都没得做,还混个屁啊  发表于 2017-8-4 09:12

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  一级军士长

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2017-5-4
发表于 2017-8-4 08:50:24 来自手机 |显示全部楼层
如果搞民选,就会有人花钱买选票,以现在人的素质,选民不会考虑候选人是谁,而是想把自己的选票卖个好价钱
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