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2014-10-18
发表于 2017-2-15 18:09:59 来自手机 |显示全部楼层
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  上尉

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2014-12-31
发表于 2017-2-15 18:39:37 |显示全部楼层
最近好多华为的消息,不知真假
2017一建通信与广电QQ群:134763661
2017通信工程师备考群:655969469
通信行业考证公众号:老杨资考部落

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  上士

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2013-2-24
发表于 2017-2-15 18:41:34 来自手机 |显示全部楼层
确实 一个如四肢,一个如五脏,手脚可以截肢,心肺不可少。

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2013-4-20
发表于 2017-2-16 04:02:54 |显示全部楼层
财经和HR才是华为的核心竞争力.........糊涂了。

点评

zgq_hh  26养的狗的话也能信?要么道听途说,要么断章取义,要么自己编,26五毛三大法宝  详情 回复 发表于 2017-2-16 10:03
plasterlux  相信道听途说的话,不糊涂才怪  详情 回复 发表于 2017-2-16 08:30

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2012-3-9
发表于 2017-2-16 08:30:57 |显示全部楼层
hpmimi 发表于 2017-2-16 04:02
财经和HR才是华为的核心竞争力.........糊涂了。

相信道听途说的话,不糊涂才怪
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2014-10-18
发表于 2017-2-16 09:01:46 来自手机 |显示全部楼层
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2006-2-7
发表于 2017-2-16 09:03:37 |显示全部楼层
研发 技术支持的基层岗位不适合年龄大的,比如三十五以上的
人力 财务对年龄要求不高,所以五十以下都没问题
岗位区别而已

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  大校

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2011-2-3
发表于 2017-2-16 10:03:24 |显示全部楼层
hpmimi 发表于 2017-2-16 04:02
财经和HR才是华为的核心竞争力.........糊涂了。

26养的狗的话也能信?要么道听途说,要么断章取义,要么自己编,26五毛三大法宝

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2013-4-18
发表于 2017-2-16 12:03:44 |显示全部楼层
竟瞎说 人家在里面干的好好
外面乱说

多无聊啊

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2014-11-27
发表于 2017-2-16 12:54:57 |显示全部楼层
谣言?

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2007-12-10
发表于 2017-2-16 14:59:46 |显示全部楼层
最近发帖都很勤快。。。。
通信行业的朋友欢迎加入通信驿站群75414609一起交流讨论!

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  大将

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2005-5-23

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

发表于 2017-2-16 16:13:27 |显示全部楼层
35岁就裁? 不是号称1W博士么 HOHO

点评

yinyeo  华为平均年龄34岁,那得裁一半,9w人。用脚想想也知道不可能。  详情 回复 发表于 2017-2-16 16:18

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发表于 2017-2-16 16:17:56 |显示全部楼层
越传越离谱了。这样有意思吗?

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2013-6-12
发表于 2017-2-16 16:18:35 |显示全部楼层
liucmonkey 发表于 2017-2-16 16:13
35岁就裁? 不是号称1W博士么 HOHO

华为平均年龄34岁,那得裁一半,9w人。用脚想想也知道不可能。

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2005-5-31

家园原创写手

发表于 2017-2-16 20:23:51 |显示全部楼层
     这个本来就和职业有关系,老师退休后一半可以返聘,医生也是,特别是老中医,但是有的有害工种要提前退休,像现在,国外的公交车司机一半都是提前退休,但是中国招聘困难,很多地方都放宽到54岁招聘,就是这个道理,老年人在初级研发和用服岗位确实需要年轻化,所以,就对不起了

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发表于 2017-2-17 10:26:34 |显示全部楼层
财经和HR才是华为的核心竞争力.........糊涂了。
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2013-8-22
发表于 2017-2-18 10:30:39 来自手机 |显示全部楼层
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2013-8-22
发表于 2017-2-19 12:34:43 来自手机 |显示全部楼层

传华为将裁员15%,重点是34岁+的研发和服务人员。

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2013-10-31
发表于 2017-2-19 12:42:47 |显示全部楼层
企业就这样

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发表于 2017-2-19 12:44:05 |显示全部楼层

谢谢分享!
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