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恒扬科技
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2016-4-28
发表于 2017-2-5 19:28:15 |显示全部楼层
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2016-10-7
发表于 2017-2-5 19:52:22 |显示全部楼层
这样也好。

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2005-3-6
发表于 2017-2-5 21:34:31 来自手机 |显示全部楼层
嗯,26的未来最光明

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发表于 2017-2-5 21:34:54 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-5 22:51:39 |显示全部楼层
捉急的太监真多。。。。

点评

憨态可掬  那人他就是个非男非女,总体来说是个女的,整天关心别人家的家长里短是是非非,瞎扯淡  详情 回复 发表于 2017-2-8 23:24
通信行业的朋友欢迎加入通信驿站群75414609一起交流讨论!

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发表于 2017-2-5 22:53:35 来自手机 |显示全部楼层
ertewqw 发表于 2017-2-5 21:34
社招去华为的,一定要索取高工资,因为以后奖金变鸡肋了,股票不会配太多,而且大部分配的是TUP,不是以前每 ...

呵呵,你这个‘’华为准新人‘又闪亮登场了啊。这次你是扮演啥角色来着给大家明示一下。’

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发表于 2017-2-5 23:04:24 来自手机 |显示全部楼层
ertewqw 发表于 2017-2-5 21:34
社招去华为的,一定要索取高工资,因为以后奖金变鸡肋了,股票不会配太多,而且大部分配的是TUP,不是以前每 ...

证明一下你的职业或公司,来看看你的‘建议’的参考价值。

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发表于 2017-2-5 23:06:48 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-5 23:11:41 来自手机 |显示全部楼层
ertewqw 发表于 2017-2-5 23:06
华为的still2005的发帖很官方了,tempttt 等华为水军就不要来捣乱了。

职业五毛黑就黑吧,学学早期的绣春刀高仓健,坦坦然然的黑,多马甲互相帮腔。现在呢,换了一堆马甲,几个不男不女的肉身,怂的很。
钢蹦赚的寒碜,你爹妈白养了你们20多年

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发表于 2017-2-5 23:17:45 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-5 23:18:58 来自手机 |显示全部楼层
ertewqw 发表于 2017-2-5 23:17
论坛的20几个华为职业水军:要不是看你们给钱公关,骂人从来不关小黑屋,老子早就开骂了。

来证明一下你的职业或公司,别回避这个问题。也让坛友看看你的职业经历,对他们是否有参考价值。

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2013-8-22
发表于 2017-2-5 23:20:35 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-5 23:22:15 来自手机 |显示全部楼层
lyrdvwr 发表于 2017-2-5 23:20
华为的薪资向互联网看齐是好事,你们这群华为水军有什么好喷的?任正非没教你们有些帖子可以喷,有些帖子不 ...

果然来了个帮腔的。
你这个id来证明一下你的职业或公司,来判断你的帖子是否有参考价值

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发表于 2017-2-5 23:25:58 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-5 23:28:19 来自手机 |显示全部楼层
lyrdvwr 发表于 2017-2-5 23:25
我有必要跟一个华为职业水军证明吗?

看你发帖记录,就一专一黑。
记住,不是向我证明。你家主子安排这个马甲的时候,没有预设一个身份吗?

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发表于 2017-2-5 23:38:32 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-6 00:02:52 来自手机 |显示全部楼层
lyrdvwr 发表于 2017-2-5 23:38
我家主子是谁?我觉得任正非请我当华为职业五毛,比你们这帮人没素质、没水平的都可靠。请我一个,可以把 ...

支持你去应聘。5000,高薪,哈哈

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发表于 2017-2-6 05:48:45 |显示全部楼层
本帖最后由 jlyellowleaf 于 2017-2-6 05:50 编辑

我怎么感觉向BAT等互联网模式靠近时一种进步啊!以前13~14的起薪没有竞争力,大量优秀的毕业生不愿意到华为。干个3~5年,如果能够适应肯定就上去了,也能够配到长期激励了。我觉得这个设计挺好的。而且工资是刚性的,配套的五险一金都上去了,买房贷款也方便。对新员工是利好。

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发表于 2017-2-6 08:23:40 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-2-6 10:38:04 |显示全部楼层
ertewqw 发表于 2017-2-6 08:23
看了你不了解内情呀,首先这每月增加的是月度绩效工资,跟考勤挂钩,因此你的基础工资并未增加,你的5险1 ...

项目奖不受影响。
海外一线的年终奖本来就逐渐转到项目奖了,因此这个政策对他们来说 有好处。

13、14级本来奖金就不多,现在确定好了,每年有三五万 + 2/3/4月工资,也很不错啊。

至于五险一金啥的,都是小钱,浮云,就不要斤斤计较了

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