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联通混改之乱 [复制链接]

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  新兵

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2016-11-2
发表于 2017-1-22 22:26:18 来自手机 |显示全部楼层
一个混改把联通内部搞得乱糟糟,一个联通混改也把股市搞得乱糟糟。联通上层确实无能,遭殃的都是基层员工,不发绩效、不发过年钱,辛辛苦苦干一年,得来终是空支票!

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  中士

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2016-6-10
发表于 2017-1-22 22:48:29 来自手机 |显示全部楼层
bingo

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-22 22:58:59 |显示全部楼层
....北方的?发不发钱和混改没关系吧,和当地分公司的经营有绝对关系;通服收入没完成,利润指标没完成估计绩效和年终奖就危险了;我们这里一样的,不可能发钱的;完成好的县分年底员工都是2-3万;没完成的就1000过节费。。。市场经济哈,国企也不是大锅饭。。。。

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腐败一条龙  市场你MB,总有一天,你老婆,你女儿堕入风尘之际,你在念叨那句市场经济,是最好不过的。  详情 回复 发表于 2017-1-23 21:29
chinaunicomNBA  一个地市经营不好,是地市领导问题。一个省经营不好是省领导问题。全国经营不好怨员工? 员工问题只能是某一个网格、某个经营单元出问题。  详情 回复 发表于 2017-1-23 09:58
GFYPRBL  唉,又没有外国企业竞争,几个垄断公司竟做成这样。。。。。  详情 回复 发表于 2017-1-22 23:05

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-22 23:00:18 |显示全部楼层
不过你们那里的管理层确实有问题。。。

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  上校

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2013-9-4
发表于 2017-1-22 23:05:43 来自手机 |显示全部楼层
ZBHBLT 发表于 2017-1-22 22:58
....北方的?发不发钱和混改没关系吧,和当地分公司的经营有绝对关系;通服收入没完成,利润指标没完成估计 ...

唉,又没有外国企业竞争,几个垄断公司竟做成这样。。。。。

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ZBHBLT  ...通信这个行业的竞争是国内最激烈的,没得办法,整个行业过度营销;其实多点企业进入这个行业反而对行业发展有好处。  详情 回复 发表于 2017-1-22 23:37

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-22 23:37:02 |显示全部楼层
GFYPRBL 发表于 2017-1-22 23:05
唉,又没有外国企业竞争,几个垄断公司竟做成这样。。。。。

...通信这个行业的竞争是国内最激烈的,没得办法,整个行业过度营销;其实多点企业进入这个行业反而对行业发展有好处。

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  少将

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2009-7-10
发表于 2017-1-23 07:55:22 |显示全部楼层
本帖最后由 聘用工 于 2017-1-23 07:57 编辑

混改,各方利益纷争,谁能保障员工利益?
强烈要求同工同酬!

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  中士

注册时间:
2016-10-15
发表于 2017-1-23 09:58:53 来自手机 |显示全部楼层
ZBHBLT 发表于 2017-1-22 22:58
....北方的?发不发钱和混改没关系吧,和当地分公司的经营有绝对关系;通服收入没完成,利润指标没完成估计 ...

一个地市经营不好,是地市领导问题。一个省经营不好是省领导问题。全国经营不好怨员工?
员工问题只能是某一个网格、某个经营单元出问题。

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ZBHBLT  很对  详情 回复 发表于 2017-1-23 14:03

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  下士

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2014-11-20
发表于 2017-1-23 13:03:04 来自手机 |显示全部楼层
联通什么时候有这么大能量了,都能把股市弄的乱糟糟

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-23 14:03:10 来自手机 |显示全部楼层
chinaunicomNBA 发表于 2017-1-23 09:58
一个地市经营不好,是地市领导问题。一个省经营不好是省领导问题。全国经营不好怨员工?
员工问题只能是 ...

很对

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  新兵

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2016-12-28
发表于 2017-1-23 15:43:55 来自手机 |显示全部楼层
说了也白说 老奶奶过你一年不如一年 黑龙江联通来个新领导 也没什么改观 领导混个盆满钵满 员工干的满头大汗 加班没有加班费 年底1800的工资 狗看了都可怜 一晃眼几十年 员工心已散 员工心已乱 人权何谈 待遇何谈 过年何谈 加班苦干.......

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  新兵

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2016-12-28
发表于 2017-1-23 15:44:28 来自手机 |显示全部楼层
说了也白说 老奶奶过你一年不如一年 黑龙江联通来个新领导 也没什么改观 领导混个盆满钵满 员工干的满头大汗 加班没有加班费 年底1800的工资 狗看了都可怜 一晃眼几十年 员工心已散 员工心已乱 人权何谈 待遇何谈 过年何谈 加班苦干.......

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ZBHBLT  ....关键还是人的问题,说多无益啊  详情 回复 发表于 2017-1-23 22:09

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  上校

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2013-9-4
发表于 2017-1-23 15:51:35 来自手机 |显示全部楼层
光靠找投资人,引入资金?有愿意投入的吗?出资人有啥权力和权利?

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  中士

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2013-8-17
发表于 2017-1-23 21:29:06 |显示全部楼层
ZBHBLT 发表于 2017-1-22 22:58
....北方的?发不发钱和混改没关系吧,和当地分公司的经营有绝对关系;通服收入没完成,利润指标没完成估计 ...

市场你MB,总有一天,你老婆,你女儿堕入风尘之际,你在念叨那句市场经济,是最好不过的。

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ZBHBLT  你有本事去骂你们公司领导啥,SB  详情 回复 发表于 2017-1-23 22:08

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-23 22:08:02 |显示全部楼层
腐败一条龙 发表于 2017-1-23 21:29
市场你MB,总有一天,你老婆,你女儿堕入风尘之际,你在念叨那句市场经济,是最好不过的。

你有本事去骂你们公司领导啥,SB

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  一级通信军士

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2017-1-1
发表于 2017-1-23 22:09:46 |显示全部楼层
一个水平上 发表于 2017-1-23 15:44
说了也白说 老奶奶过你一年不如一年 黑龙江联通来个新领导 也没什么改观 领导混个盆满钵满 员工干的满头大汗 ...

....关键还是人的问题,说多无益啊

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  上校

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2013-9-4
发表于 2017-1-23 23:25:37 来自手机 |显示全部楼层
开放电信市场,看看人家来了咋经营

国家对通信业按通信业务量收消费税,这样不管是外国公司、中国公司、国企、民企,政府在通信业的税收总是旱涝保收

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  下士

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2006-11-11
发表于 2017-1-27 10:45:08 |显示全部楼层
不过你们那里的管理层确实有问题。。。

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  中尉

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2008-6-18
发表于 2017-3-7 08:33:46 |显示全部楼层
bu gai y luan

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  中士

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2008-11-30
发表于 2017-3-7 09:10:07 |显示全部楼层
好好一个企业,让这帮领导给搞成这样,还不让员工抱怨抱怨,可笑之至,甚至于个别领导夸大业绩,用员工的绩效充效益,还上吊到集团了,要是这样都能搞好,也没谁了!

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wohenben  你说的我最同意  详情 回复 发表于 2017-3-7 09:20

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