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发表于 2017-1-20 00:24:18 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 08:12:11 |显示全部楼层
挺黑

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发表于 2017-1-20 08:56:51 来自手机 |显示全部楼层
就这收入还能秒你家主子。你主子活的多寒碜,更别说你们这样编外人士,为了点钢蹦吃相太难看

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发表于 2017-1-20 09:17:27 来自手机 |显示全部楼层
每年收入奖金外收入增加3到5万,且和考评不挂钩,这对13,14大部分员工是好事呀。

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发表于 2017-1-20 10:35:46 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 11:09:35 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 红脸的爷爷 于 2017-1-20 11:09 编辑
biaozdwc 发表于 2017-1-20 10:35
still2005真是神人也!昨晚10点多刚在天涯放风,今天一早就有人收到公司通知了,内容一摸一样。以后13-14级 ...


13,14级员工不是华为员工?
造谣是要死全家的。

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发表于 2017-1-20 11:22:05 来自手机 |显示全部楼层
biaozdwc 发表于 2017-1-20 10:35
still2005真是神人也!昨晚10点多刚在天涯放风,今天一早就有人收到公司通知了,内容一摸一样。以后13-14级 ...

看你早上乱编故事,我估计下午你家的女人要跟几个非洲大汉一起进一家宾馆,可能十个小时后才出来。
看我学你的逻辑,学得像不像?

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发表于 2017-1-20 11:25:30 |显示全部楼层

华为降成本新措施:低级别员工慧通化、奖金变鸡肋、华为操作族员工反映收入普降!

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发表于 2017-1-20 11:34:26 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 11:36:11 来自手机 |显示全部楼层
智商贴
总薪酬包不降,具体到个人肯定是有降有升。
逻辑上是高绩效降,低绩效涨。
适度降低了13,14的考核压力。
升的都是闷声发大财。而降的。。
看坛子肯定是这个结果。

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发表于 2017-1-20 11:37:46 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 红脸的爷爷 于 2017-1-20 11:38 编辑
biaozdwc 发表于 2017-1-20 11:34
华为水军,华为操作族员工的奖金大降,基本等同于鸡肋,还有10%的人没有鸡肋奖金(在华为只是5%的C比例没 ...


呵呵,和26下贱五毛没有什么好说的,蠢得要死。

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发表于 2017-1-20 12:39:10 来自手机 |显示全部楼层
biaozdwc 发表于 2017-1-20 11:34
华为水军,华为操作族员工的奖金大降,基本等同于鸡肋,还有10%的人没有鸡肋奖金(在华为只是5%的C比例没 ...

你家主子年终奖2.3万才叫鸡肋。至于你这样的编外人士,最多拿个年底双薪的那叫骨头渣了

点评

Desla的马甲  你确定职业五毛有年底双薪么?他们不是计量拿薪吗?难道是年底那月要发双倍的帖?  详情 回复 发表于 2017-1-20 15:52

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发表于 2017-1-20 14:40:57 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 15:45:52 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 15:50:09 来自手机 |显示全部楼层
biaozdwc 发表于 2017-1-20 14:40
华为水军又在维稳,怎么不看华为员工自己的发言?

在114上维稳?脑袋秀逗了。真要维稳,就该像26文化部在内网里宣扬歌舞升平,28最应该在心声上维稳,删除各种负面贴。但事实上,心声论坛上一堆批28问题的帖子。
单就这个事情,对新入职三年内的员工,收入一定是增长的,对绩效一般的员工也是增长的,在效益高的部门员工,是有特别年终奖补充。
只是对入职三年以上且绩效优异但部门绩效不好的员工会减少,但这部分人属于非常少数,而且入职三年后绩效又很好的员工,我想离升到15级也是很快的事。综合来看,这个方案是惠及绝大多数员工,只对很少的人在某个特定时间期会不划算,但总体来看是员工好的,毕竟任何一种变革和优化都会有缺点,总体是好的,就可以用。

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发表于 2017-1-20 15:52:39 来自手机 |显示全部楼层
tempttt 发表于 2017-1-20 12:39
你家主子年终奖2.3万才叫鸡肋。至于你这样的编外人士,最多拿个年底双薪的那叫骨头渣了

你确定职业五毛有年底双薪么?他们不是计量拿薪吗?难道是年底那月要发双倍的帖?

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发表于 2017-1-20 16:14:01 来自手机 |显示全部楼层
biaozdwc 发表于 2017-1-20 14:40
华为水军又在维稳,怎么不看华为员工自己的发言?

你想多了吧,在这里维稳?
我只是无聊,调戏一下蠢货而已。

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发表于 2017-1-20 16:14:18 来自手机 |显示全部楼层
biaozdwc 发表于 2017-1-20 14:40
华为水军又在维稳,怎么不看华为员工自己的发言?

你想多了吧,在这里ww?
我只是无聊,调戏一下蠢货而已。

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发表于 2017-1-20 16:28:22 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-1-20 16:31:19 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 Desla的马甲 于 2017-1-20 16:34 编辑
biaozdwc 发表于 2017-1-20 16:28
请大家不要看论坛华为职业水军的谎话,看我发的华为心声华为员工的发帖。


你算老几? 有本事揭穿我的谎话,不要只来个结论。
论坛上一开始有些人对政策不了解,觉得有问题。但公司正式文件发了后,疑问就少很多了,你抄一堆有疑问的回复,怎么不把所有回复列出来,看看最后疑问更多,还是认同的更多。

只发不认同的帖,不发认同的帖,一个断章取义,无耻下流的职业五毛还好意思说别人说谎,你TMD天天说谎,都不知道你生儿子X眼会不会长在脸上。死全家的家伙。

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