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发表于 2017-1-19 17:23:14 |显示全部楼层
本帖最后由 hotheart 于 2017-1-23 15:33 编辑

1:本人不了解具体案情,因为已经走到法律阶段,为尊重法治,不对具体案件做评论。
2:作为在HW工作过5年的小兵,离职后收入下降很多,目前算是有丁点起色,期间很多人问我后悔不,不后悔。
3:顶着HW的光环出来在小公司工作,和客户接触是有加分的。这得感谢HW,感谢任老板。
4:本人在新环境下,一直用的是荣耀手机,给家人买的是华为手机,推荐周围同事买的也是华为手机,还有一份香火情。

以下是我想表达的:
华为对人的浪费,是我所不满的,在HW我不是大牛,B/B+的考评,做着螺丝钉的工作,忍受着可恶的流程。蜂巢里的工蜂,不见天日,只以公司的荣耀为自己的荣耀,和他人沟通的时候除了工作都无话可说,但是那么细小的领域,能沟通些什么呢?

我所在的部门曾经招录一个大牛,曾经在初创公司带过团队,可惜最终无法适应HW环境,竟被安排到招聘面试的工作,大哥心态也非常坦然,居然用好心态来勉励大家好好工作,最后寻了个机会,还是跳到行业top2公司去了,闲置几年,新东家给的位置还有所提高。这种“取之尽锱铢,用之如泥沙”的奇怪做法,实在让人费解。

现在我到了二线城市的小公司,由开发工程师变为产品经理,算是一个螺丝钉进化到老鼠夹子了,经常做招聘,感觉自己公司和大公司、大研究所比起来,竞争力很欠缺,别说985高校,就是211高校来应聘的都很少,人力补充起来很难,但由于在二线城市,谋职不易,因此大家都很珍惜工作,另外,小公司用人和大公司区别很大,貌似原来HW领导有句话“大马拉小车,基本无用,小马拉大车,基本够用”,因此公司也珍惜每个员工的价值,毕竟资源有限,比不得大单位。公司规模又小,一个项目的闪失就可能被市场淘汰,怎不能戒慎恐惧?

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QQ:522387236 武陵客,目前从事汽车电子MCD(测量、标定、诊断)

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发表于 2017-1-19 17:26:41 来自手机 |显示全部楼层
内地人才多,但市场有限

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发表于 2017-1-19 17:29:33 |显示全部楼层
华为是通信业里的清华 北大 是一张名牌   华为不仅给你收入 更重要培养了你在华为的能力

有些人还傻里八几的,

点评

saintinlove85  还好吧,看个人吧,华为成熟的流程和支撑保姆机制,导致很多工程师出来后很不适应。  发表于 2017-1-20 08:00
jonas19861202  培养啥能力啊? 拍马屁的能力?做螺丝钉的能力?  详情 回复 发表于 2017-1-19 17:52

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发表于 2017-1-19 17:52:14 |显示全部楼层
华为中兴最强 发表于 2017-1-19 17:29
华为是通信业里的清华 北大 是一张名牌   华为不仅给你收入 更重要培养了你在华为的能力

有些人还傻里八 ...

培养啥能力啊? 拍马屁的能力?做螺丝钉的能力?

点评

华为中兴最强  搞通信的 都知道华为行业一只标杆,去到哪 有华为工作经验的人 同样工作经验 有华为优先 你难道不知道  详情 回复 发表于 2017-1-20 09:41
HWZTEERICNSNMOT  拍马屁的能力绝对的!也是情商高嘛  详情 回复 发表于 2017-1-19 18:26

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发表于 2017-1-19 18:26:58 |显示全部楼层
jonas19861202 发表于 2017-1-19 17:52
培养啥能力啊? 拍马屁的能力?做螺丝钉的能力?

拍马屁的能力绝对的!也是情商高嘛

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2015-9-17
发表于 2017-1-19 19:40:56 |显示全部楼层
说的很好,有句老话叫做大公司做人,小公司做事~

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glsun  到位  发表于 2017-2-3 11:04

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2010-3-13
发表于 2017-1-20 09:35:23 |显示全部楼层
大公司本来就这样,觉得不爽就走人呗。

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发表于 2017-1-20 09:41:48 |显示全部楼层
jonas19861202 发表于 2017-1-19 17:52
培养啥能力啊? 拍马屁的能力?做螺丝钉的能力?

搞通信的 都知道华为行业一只标杆,去到哪 有华为工作经验的人 同样工作经验 有华为优先 你难道不知道

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发表于 2017-1-20 09:47:15 |显示全部楼层
本帖最后由 华为中兴最强 于 2017-1-20 09:49 编辑

我在移动部门人力部 招聘岗位也有几个华为回来的  

对在华为这种国际大公司里 还是比较看重的 简历会特别留意 其他小公司也会看 相比较之下 还是前者

面试通知 我有通知过华为的  第一个打电话就是给他

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发表于 2017-1-20 10:01:24 |显示全部楼层
招聘的人数有限 一个部门岗也就2个人 那么多投简历的 你说谁有那么多时间看 只能说

华为 爱立信 这种国际大公司肯定优先面试的   其他就很多PASS 没通知了

这就是华为带来的好处 一个牌子在那 人家印象里 华为出来的应该还可以


所以领导们想看下  

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2011-5-20
发表于 2017-1-20 10:32:49 |显示全部楼层
不错,都当上产品经理了

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2017-1-11
发表于 2017-1-20 14:55:33 |显示全部楼层
追求不同,有人喜欢安逸平稳,有人喜欢经历风雨,不喜欢现在的工作就换个合适自己的。

点评

Desla的马甲  对头,喜欢折腾和奋斗的去华为,喜欢稳定的去中兴。青菜萝卜各有所好,各站其队。  详情 回复 发表于 2017-1-20 16:03

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2014-10-19
发表于 2017-1-20 15:34:33 |显示全部楼层
取之尽锱铢,用之如泥沙

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2014-10-19
发表于 2017-1-20 15:35:13 |显示全部楼层
“取之尽锱铢,用之如泥沙”,近代的严复 与 伊藤博文

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  三级军士长

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2015-8-27
发表于 2017-1-20 16:03:00 来自手机 |显示全部楼层
wzq1831991 发表于 2017-1-20 14:55
追求不同,有人喜欢安逸平稳,有人喜欢经历风雨,不喜欢现在的工作就换个合适自己的。

对头,喜欢折腾和奋斗的去华为,喜欢稳定的去中兴。青菜萝卜各有所好,各站其队。

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2009-8-11
发表于 2017-1-20 16:08:39 |显示全部楼层
喜欢本地的去中兴,喜欢外地的去华为?!

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2005-12-10
发表于 2017-1-20 16:16:52 来自手机 |显示全部楼层
来26吧

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2010-7-16
发表于 2017-1-20 17:19:23 |显示全部楼层
大公司有大公司的好,小公司有小公司的妙,一切都是个人选择,只希望选择后别后悔

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  四级军士长

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2016-5-18
发表于 2017-1-20 22:04:32 来自手机 |显示全部楼层
华为薪水高,聚集很多人才,在众多人才中找出干才,没什么错,优秀企业,龙头企业都是这样的
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2006-12-17
发表于 2017-1-21 10:24:57 |显示全部楼层
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