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恒扬科技

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2017-1-6
发表于 2017-1-6 21:28:14 |显示全部楼层
本帖最后由 woshisuzhouren 于 2017-1-8 07:43 编辑

华为在南京做SDN的产品的怎么样?
本人男35+,现在收到华为的offer.
工资比现在多个几千块钱,如果TUP算上,再加上一些年终奖比现在年收入会多不少。

但是,听说华为做SDN的部门加班特别多,天天加班到晚上11:00左右,而且周六基本也在加班。不知道会不会达到这么高的强度?
另外, 华为做SDN的部门应该是原做路由器、交换机的部门,部门业绩增长如何?会不会业绩不好,导致以后裁人很严重?



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2016-6-26
发表于 2017-1-7 08:43:14 来自手机 |显示全部楼层
华为加班很正常,十点钟老大喊你开个会的都很普遍,担心这个就不要去了

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Male不在线
toc

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2009-10-14
发表于 2017-1-7 09:57:19 |显示全部楼层
哥们我打死不去华为,到哪都有饭吃。 一是要个好身体,二是适应不了那种氛围。

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2006-2-7
发表于 2017-1-7 12:49:36 |显示全部楼层
为了多出来的那么几千块钱 去糟蹋自己值吗?
想想自己的妻女父母吧 你走了他们怎么办?

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2016-6-19
发表于 2017-1-7 16:53:25 来自手机 |显示全部楼层
天天到11点?铁人么……建议实地考察下,眼见为实。你就晚上九点去,连续去几次,看看没几个人的话,那就是不太忙,大批人在的话,一定是忙的部门

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woshisuzhouren  怎么实地考察?华为能让随便进出?  详情 回复 发表于 2017-1-8 07:44

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2015-1-20
发表于 2017-1-7 18:36:14 来自手机 |显示全部楼层
SDN做的一坨屎,目前没有市场,中性移也不愿部署

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2017-1-6
发表于 2017-1-8 07:44:59 来自手机 |显示全部楼层
sw_engineer 发表于 2017-1-7 16:53
天天到11点?铁人么……建议实地考察下,眼见为实。你就晚上九点去,连续去几次,看看没几个人的话,那就是 ...

怎么实地考察?华为能让随便进出?

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desertedhu111  蹲在公司门口啊,还有看看公司门口晚上9、10点钟出租车的数量。  详情 回复 发表于 2017-1-9 16:26
sw_engineer  联系hr呀,就说在楼下要上去看看  详情 回复 发表于 2017-1-8 15:03

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发表于 2017-1-8 15:03:47 来自手机 |显示全部楼层
woshisuzhouren 发表于 2017-1-8 07:44
怎么实地考察?华为能让随便进出?

联系hr呀,就说在楼下要上去看看

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2016-7-14
发表于 2017-1-9 16:26:33 |显示全部楼层
woshisuzhouren 发表于 2017-1-8 07:44
怎么实地考察?华为能让随便进出?

蹲在公司门口啊,还有看看公司门口晚上9、10点钟出租车的数量。

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2014-3-26
发表于 2017-1-10 16:16:00 |显示全部楼层
35岁,定级多少?如果级别定的高,考核压力会很大。
家里缺钱缺的厉害就去拼命,如果没啥经济压力,犯不上过去。

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woshisuzhouren  听你的意思,定级低了会比较好? 如果入职工资和TUP都一样的情况下,定级高好还是低好?  详情 回复 发表于 2017-1-10 23:14

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2017-1-6
发表于 2017-1-10 23:14:45 来自手机 |显示全部楼层
发条地精 发表于 2017-1-10 16:16
35岁,定级多少?如果级别定的高,考核压力会很大。
家里缺钱缺的厉害就去拼命,如果没啥经济压力,犯不上 ...

听你的意思,定级低了会比较好?
如果入职工资和TUP都一样的情况下,定级高好还是低好?

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2016-2-22
发表于 2017-1-10 23:27:38 |显示全部楼层
SDN是网络转型的战略方向,方向是对的,对自己将来的人力资源价值也是保值增值的。但是现在牵引SDN往前走的是海外的几个大T, 美国ATT,VERIZON,华为够不上,跟着VDF/FT/DT的需求在摸索中前进。还是要尽量往架构设计,一线与客户路标交流上靠。否则一线交流半生不熟的需求,开发起来累死狗,夹生饭做出来还不一定得到客户的认可,容易背锅。

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发表于 2017-1-11 13:36:00 |显示全部楼层
钱多意味着失去越多,否则,28如何发展起来的

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2017-2-14
发表于 2017-2-20 14:21:58 |显示全部楼层
入职还有TUP,楼主ZTE的?
SDN是重点方向,但确实加班多,周六加班是肯定的,平时晚上是否都是到11点要看部门和项目进度了,概率还是挺大的

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