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2001-9-1
发表于 2017-1-3 15:15:06 |显示全部楼层
年终岁末,又到了盘点之时。

在这篇文章中,我们不会讲枯燥乏味的通信技术,也不会讲空洞无物的产业趋势,而是给大家谈个有趣的话题---老板们赚了多少钱。

不过,此次披露的并不是2016年数据,而是2015年赚了多少钱。这主要有两点原因:一是2016年的数据还不完整;二是央企牵涉的因素有很多,对外进行信息披露,会有一个比较长的周期。不能像上市公司那样,在会计年度之后的一个季度就可以公布企业负责人的税前薪酬。

国资委考核分配局公布的数据显示,在2015年度,111家央企的负责人所获得的税前薪酬,既有高达上百万元的,也有仅获得四五万元的。不过,这与该央企负责人在2015年度实际到该央企工作的时间有关。税前薪酬能够达到上百万元的有15位,税前薪酬在80万元以上的央企负责人超过了40位。从三大运营商的角度来看,三大运营商高管团队平均薪酬在70万元左右,税前薪酬超过80万的,只有中国移动总经理李跃一人。

具体来看,中国移动在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示,共有10名高管,收入最高的是总经理李跃(80.77万),最低的是现任党组书记、董事长尚冰(25.44万,尚冰任职从2015年8月份算起),前董事长奚国华获得了52.16万薪酬,其余的数名高管则是分布在72万--74万之间。
中国联通在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示,共有6名高管,收入最高的是总经理陆益民(70.86万),最低的是现任党组书记、董事长王晓初(24万,王晓初任职从2015年9月份算起),其余的数名高管则是分布在63万--65万之间。
中国电信在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示,共有10名高管,收入最高的是董事长、党组书记杨杰(77.4万),最低的是副总经理、总会计师吴安迪(13万,吴安迪任职截止2015年2月份),前董事长王晓初获得了51.8万薪酬(任职截止2015年8月份);其余的数名高管则是分布在68万--71万之间。
由于牵扯到工作调动,王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。另外,中国联通披露的高管数量比较少,是因为包括时任高管的常小兵、熊昱、张钧安等遭到了调查。

央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式,央企一级子公司负责人要严格按照这个公式计算薪酬,而二级子公司的负责人就可以非常市场化,除非出现非常大的错误,一般不会出现大幅度扣薪水的问题。

据国资委考核分配局资料,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。


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kingbosslo  不含股票期权吗?  发表于 2017-1-4 09:47

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2011-1-18
发表于 2017-1-3 15:34:06 |显示全部楼层
本帖最后由 qiushaope 于 2017-1-3 15:49 编辑

看到董事长才拿20来万,你们有啥感想不
********************************************
眼拙,尚冰只拿了3个多月的工钱,25W

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从莫尔斯到宽带  你哪只眼看到三大董事长拿20万绩效薪酬?三个月拿20万? 你拿多少员工不感兴趣,损害员工利益就是混蛋。 和华为比?华为高管是中组部任命的?中层是关系网织的? 华为你今年干不好,明年就下去,严重了就开了你。  详情 回复 发表于 2017-1-3 15:45
王简JanWong  由于牵扯到工作调动,王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。  详情 回复 发表于 2017-1-3 15:39

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2016-6-15
发表于 2017-1-3 15:37:32 |显示全部楼层
这也好意思叫高管,华为屌丝都比他强,丢人啊

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2016-8-2
发表于 2017-1-3 15:39:36 |显示全部楼层
qiushaope 发表于 2017-1-3 15:34
看到董事长才拿20来万,你们有啥感想不

由于牵扯到工作调动,王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。

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qiushaope  尚董,虽然20来万只是差不多一个季度的  详情 回复 发表于 2017-1-3 15:45

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2009-5-14
发表于 2017-1-3 15:42:26 |显示全部楼层
一个省分的老总都比这高,市分的也能在三五十以上,国资委统计有问题么??还是只披露的基本薪酬??分红、经营兑现返还都不算??

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  二级通信军士

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2009-12-12
发表于 2017-1-3 15:43:11 |显示全部楼层
没有可比性

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  上校

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2011-1-18
发表于 2017-1-3 15:45:28 |显示全部楼层
王简JanWong 发表于 2017-1-3 15:39
由于牵扯到工作调动,王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。

尚董,虽然20来万只是差不多一个季度的

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2012-1-26
发表于 2017-1-3 15:45:33 来自手机 |显示全部楼层
qiushaope 发表于 2017-1-3 15:34
看到董事长才拿20来万,你们有啥感想不

你哪只眼看到三大董事长拿20万绩效薪酬?三个月拿20万?
你拿多少员工不感兴趣,损害员工利益就是混蛋。
和华为比?华为高管是中组部任命的?中层是关系网织的?
华为你今年干不好,明年就下去,严重了就开了你。

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qiushaope  尚冰...一个季度的-  详情 回复 发表于 2017-1-3 15:46

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  上校

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2011-1-18
发表于 2017-1-3 15:46:47 |显示全部楼层
从莫尔斯到宽带 发表于 2017-1-3 15:45
你哪只眼看到三大董事长拿20万绩效薪酬?三个月拿20万?
你拿多少员工不感兴趣,损害员工利益就是混蛋。 ...


尚冰...一个多季度的-

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从莫尔斯到宽带  其实2015年度国企高管薪酬改革制度化规范化的一个进步就是高管收入透明。 电信运营上一些人老是说能源国企如何如何薪酬幸福。2015能源行业高管收入也是透明的,感兴趣去百度。 和民企比高管薪酬?咋不和同是国企的  详情 回复 发表于 2017-1-4 13:58

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  中校

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2012-1-26
发表于 2017-1-3 15:48:10 来自手机 |显示全部楼层
另外丘八哥还说他月薪是公务员那时副部级工资呢,不足一万。

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  列兵

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2016-12-30
发表于 2017-1-3 16:38:30 |显示全部楼层
呵呵

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  上士

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2016-8-19
发表于 2017-1-3 17:07:36 |显示全部楼层
相比于高管的地位,工资确实不算高

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2006-2-13
发表于 2017-1-3 17:19:10 |显示全部楼层
你不做大把人可以做,还嫌弃待遇低呀

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  二级通信军士

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2007-10-8
发表于 2017-1-3 17:40:08 |显示全部楼层
权想要,钱也想要,欲壑就有点难填了。不过这也正是天朝特色。

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2008-5-18
发表于 2017-1-3 18:10:54 |显示全部楼层
这是明面上的工资,暗面的工资没发统计,还有权利附带的东西,,,,这些都不是华为总监能比的。

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  中士

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2006-5-10
发表于 2017-1-3 21:29:04 |显示全部楼层
谁爱信谁信~反正我是不信!谁信谁傻子

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glsun  反正,我是信了,是面上的  发表于 2017-1-4 08:42

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  二级通信军士

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2010-1-23
发表于 2017-1-4 00:24:49 |显示全部楼层
一看一过得了,都别较真了。

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2011-11-25
发表于 2017-1-4 02:23:21 来自手机 |显示全部楼层
隐性福利算没算?

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chenshengqu  不能上台面的怎么算?  详情 回复 发表于 2017-1-4 10:15

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2014-3-17
发表于 2017-1-4 07:26:14 |显示全部楼层
2015的吗?怎么不是2016?

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  四级通信军士

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2014-9-2
发表于 2017-1-4 08:17:00 |显示全部楼层
和设备厂家比,运营商高管的薪酬待遇没有竞争力啊。
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