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发表于 2017-1-3 07:53:19 |显示全部楼层
                  16年年饷

2017年第一天,引发全社会关注的通信新闻竟然是中国联通没有年终奖。据传,联通集团文件通知显示,2016年终奖取消,从集团一直扣减到省市,12月仅仅发放正常的挂钩清算工资。当然,随后有人“辟谣”,说自己的年终奖已经到手。

往年的这个时候,都是晒年终奖的时刻,可今年的朋友圈、微博上却很少出现与年终奖有关的话题,更没有任何的刷屏出现。辛苦了一年,为何大家对年终奖讳莫如深?

从各方面的消息来看,2016年的年终奖普遍缩水是不争的事实,即便是土豪公司,也选择了低调。既然公司都低调,到手资金不多的员工,更是不愿意给自己的伤口上撒把盐。

由此,也让很多行业非常郁闷,比如汽车销售、奢侈品品牌、互联网金融公司,因为他们顶着这些年终奖很久了。

前些天,据传华为公司年终奖让人羡慕的不要不要的,入职三年的“老员工”就可以获得18万人民币,这几乎是很多白领一年的收入。当然,即便华为的年终奖如此,也得服气,看看人家的收入,超过了5000亿,而且,要知道,华为是挣了全世界的钱,而不是窝在中国大陆从老百姓钱包里忽悠你玩游戏人生而掏钱出来的。

其实,2016-2017年,中国社会已经是普遍降薪的节奏,原因无他,经济不景气而已。据报道,北京、上海、山东、山西、内蒙古、天津、新疆、四川、云南、陕西、江西、河北、宁夏、广西、甘肃等20多个省份已经相继公布2016年企业工资指导线,基本上比去年均选择了下调,这还是历史上的第一次。

另据《2016中国薪酬白皮书》显示,对中国企业而言,全员普调已经走进调薪历史,企业将只会给核心员工涨薪水。2016年,全员涨薪比例明显下降,半数人员以上涨薪只有18.5%,半数以下人员涨薪占到了29.8%。

专家指出,2014年以来,多地工资指导线连续下调,反映了宏观经济下行压力较大,企业用工成本上升且利润空间缩小的现实情况。

当然,仍然有一些行业工资收入依然坚挺。报告显示,在一线城市,金融行业年薪中位数高达76万多元、房地产行业达57万元左右、互联网/软件也超过50万元,高居前三位,而酒店/旅游以26万元、鞋服以25万元、家具以22万元占据着后三位。

有调查数据显示,一线城市的六成新蓝领基本无缘年终奖。有年终奖的行业也普遍集中在快递员、送餐员等岗位上。根据某招聘网站的数据《2016城市服务业高薪榜》,榜单显示北、上、广、深四大一线城市中,快递员的平均薪资为7028元。

在2016年,通信行业的薪酬问题没有成为社会焦点,因为全社会都已经知晓了这个行业的收入早已经不是高水平。但从整个通信行业来说,收入的下降也呈现了消失的状态,一些部门、一些地区已经开始回升,未来两到三年会有一个大幅度的调整过程。

我们预计,随着4G完成和5G的到来,通信运营行业会迎来新一轮的白银周期。在2017年,三家电信运营商员工的普遍工资收入会至少上涨10%左右,个别新业务领域也许会更多。

所以,现在已经拿到年终奖的应该感到幸福,因为很多人还没有拿到。如果还没有拿到的,也不要懊恼,因为一般企业的年终奖是跟随1月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3—4月份后再发。

当然,面对年终奖,最伤人的那句大实话是:比“红包”更重要的,是成长!我们既要成长,也要加薪。


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发表于 2017-1-3 08:34:23 |显示全部楼层
我们既要成长,也要涨薪

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发表于 2017-1-3 09:37:51 |显示全部楼层
看来国家经济形势不太好

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发表于 2017-1-3 09:49:43 来自手机 |显示全部楼层
就这么说吧,土豪动4000亿银行现金流,联通一直负债经营!社会主义国家三兄弟贫富悬殊这么厉害,工信部没有责任么?

点评

wildwind  日本也不承认咱市场经济了。光靠打土豪分田地,行么?  详情 回复 发表于 2017-1-5 11:40
tennou  工信部说:他们谁赚谁亏关我们鸟事啊,我们工信部只是行业主管部门,对他们的经营行为进行监督和规范,至于他们的营销策略只要不违反规定我们都不管的,最终就是企业的管理层水平问题~~ 就是不知道为什么凡是到移  详情 回复 发表于 2017-1-3 11:29
88437105  土豪今年年终直接缩水一半。。。  详情 回复 发表于 2017-1-3 10:02

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2015-10-7
发表于 2017-1-3 09:56:22 来自手机 |显示全部楼层
别说管理的问题,三家的腐B,家家都不少!领导层更是交流轮岗。联通现在的局面就是乔布斯,盛田昭夫(日本的经营之神)也拯救不了。工信部的监管就是个笑话。

点评

pangtingmao  只有上帝来了也许联通才会有救了  详情 回复 发表于 2017-1-6 16:46

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发表于 2017-1-3 10:00:19 |显示全部楼层
妈的,直接比去年缩水一半多

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发表于 2017-1-3 10:01:01 |显示全部楼层
直接坚定两点:一是上班混日子,二是加快创业新步伐~

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发表于 2017-1-3 10:01:40 |显示全部楼层
儿子的报名费都成问题了。。。。怎么办才好?

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发表于 2017-1-3 10:02:52 |显示全部楼层
上校ming 发表于 2017-1-3 09:49
就这么说吧,土豪动4000亿银行现金流,联通一直负债经营!社会主义国家三兄弟贫富悬殊这么厉害,工信部没有 ...

土豪今年年终直接缩水一半。。。

点评

acrdy110  工信部怎么会有责任,电信、移动可都是盈利的,通讯费用下降多少,宽带资费下降多少,带宽提升了多少,这可都是工信部的功劳  详情 回复 发表于 2017-1-4 16:57
上校ming  钱多不发给员工,都不是好企业!移动别学工行,利润全球第一银行,员工一个月两三千度日。  详情 回复 发表于 2017-1-3 10:28

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发表于 2017-1-3 10:03:26 |显示全部楼层
我是在四线城市的LT,今天没有年终奖。

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发表于 2017-1-3 10:04:28 |显示全部楼层

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发表于 2017-1-3 10:19:44 |显示全部楼层
联通的兄弟们,今年有发年终奖的吗

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发表于 2017-1-3 10:20:48 |显示全部楼层
联通兄弟还是比较惨的

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发表于 2017-1-3 10:28:30 |显示全部楼层
年终奖已发!南方lt !!
满城尽穿黑丝袜

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发表于 2017-1-3 10:28:48 来自手机 |显示全部楼层
88437105 发表于 2017-1-3 10:02
土豪今年年终直接缩水一半。。。

钱多不发给员工,都不是好企业!移动别学工行,利润全球第一银行,员工一个月两三千度日。

点评

88437105  国资委。。。  详情 回复 发表于 2017-1-4 14:47
rainboy009  由国资委管着,工资总额控着,国有资产流失的大帽随时准备扣着,领导也不敢不能多发  详情 回复 发表于 2017-1-3 11:25
rainboy009  由国资委管着,工资总额控着,国有资产流失的大帽随时准备扣着,领导也不敢不能多发  详情 回复 发表于 2017-1-3 11:25

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爱心徽章,08年为希望小学奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,09年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2017-1-3 10:47:23 |显示全部楼层
-5.8% 蛋定路过....
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发表于 2017-1-3 11:06:24 |显示全部楼层
唉,说多是泪

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2012-7-18
发表于 2017-1-3 11:09:51 来自手机 |显示全部楼层
瘦的饿死,胖的撑死。国家工信部不作为,移动用抢来用户的钱继续砸电信,联通用户。电信是体制问题,腐败和内耗!联通也不是好鸟,处境尴尬不谈,部分领导为了保住自己的位置不作为,不敢为!现在市场已经恶劣到什么地步了。!这叫一碗水端平吗?!现在除了洗牌,或者改制,其他没路走了。讲老实话联通真不容易。!加油吧!

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2005-8-7
发表于 2017-1-3 11:25:04 |显示全部楼层
上校ming 发表于 2017-1-3 10:28
钱多不发给员工,都不是好企业!移动别学工行,利润全球第一银行,员工一个月两三千度日。

由国资委管着,工资总额控着,国有资产流失的大帽随时准备扣着,领导也不敢不能多发

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2005-8-7
发表于 2017-1-3 11:25:10 |显示全部楼层
本帖最后由 rainboy009 于 2017-1-3 11:25 编辑
上校ming 发表于 2017-1-3 10:28
钱多不发给员工,都不是好企业!移动别学工行,利润全球第一银行,员工一个月两三千度日。

有国资委管着,工资总额控着,国有资产流失的大帽随时准备扣着,领导也不敢不能多发
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