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  四级通信军士

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2015-4-24
发表于 2016-12-30 22:09:40 |显示全部楼层
本帖最后由 exclabur 于 2017-1-5 15:21 编辑

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点评

老榕树  l楼主:你知道了太多了。  发表于 2017-1-4 12:08
已有 1 人评分经验 家园币 收起 理由
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  四级通信军士

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2015-4-24
发表于 2016-12-30 22:15:32 |显示全部楼层
本帖最后由 exclabur 于 2017-1-5 15:21 编辑

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2008-12-6
发表于 2016-12-30 22:16:56 |显示全部楼层
集团公司真是旱涝保收啊

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上了岸的鱼  就是,凭什么集团公司的好些垃圾旱涝保收  发表于 2017-1-5 08:21
lion2k2cn  只许州官放火,不许百姓点灯  发表于 2017-1-4 13:40
运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条

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  新兵

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2016-5-11
发表于 2016-12-30 22:29:28 来自手机 |显示全部楼层
请问贵哥在联通任啥职位?工作强度比其他两家轻松?轻松?……在基层有男人当牲口用,女人当男人用之传说。整天搞得有得没得……身体被当民工用也就算了,关键是心累。

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coolfire20  每个运营商都有些好玩的岗位,比如党群和工会,以及各部门不管事的那帮人。  发表于 2017-1-3 10:29
eddiszhang  确实啊  发表于 2016-12-31 12:07

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2015-10-7
发表于 2016-12-30 22:30:58 来自手机 |显示全部楼层
北京联通还那么多?我以为北方联通都和黑龙江联通一样苦逼呢?北方联通人太多了,必须裁员不干活的。

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exclabur  北京生活成本太高  详情 回复 发表于 2016-12-30 22:34

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  四级通信军士

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2015-4-24
发表于 2016-12-30 22:34:33 |显示全部楼层
上校ming 发表于 2016-12-30 22:30
北京联通还那么多?我以为北方联通都和黑龙江联通一样苦逼呢?北方联通人太多了,必须裁员不干活的。

北京生活成本太高

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上校ming  北方联通裁一半,工资可以翻一番!估计北方联通市公司的人比移动电信加一起还多。移动人本来就不多,还在裁员。。  详情 回复 发表于 2016-12-30 22:37

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2015-10-7
发表于 2016-12-30 22:37:49 来自手机 |显示全部楼层
exclabur 发表于 2016-12-30 22:34
北京生活成本太高

北方联通裁一半,工资可以翻一番!估计北方联通市公司的人比移动电信加一起还多。移动人本来就不多,还在裁员。。

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2005-8-9
发表于 2016-12-31 01:31:36 |显示全部楼层
你说的是集团公司吧?反正我们这里没年终奖了

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2016-12-30
发表于 2016-12-31 08:50:33 来自手机 |显示全部楼层
领导说话不腰疼

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2015-9-1
发表于 2016-12-31 10:49:05 来自手机 |显示全部楼层
不吹会死呀,年终奖,已经N年没见过了。

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exclabur  我说的是北京地区联通在职员工。联通在北京的公司没有发不出工资的。  详情 回复 发表于 2016-12-31 14:16

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  四级通信军士

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2015-4-24
发表于 2016-12-31 14:16:52 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 exclabur 于 2016-12-31 14:17 编辑
wyx19991 发表于 2016-12-31 10:49
不吹会死呀,年终奖,已经N年没见过了。


我说的是北京地区联通在职员工。联通在北京的公司没有发不出年终奖的。

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ljydzg2010  我也是北京地区联通在职员工。为啥今年没有年终奖?!  发表于 2016-12-31 16:44
wyx19991  皇城的日子就是好过,下面就等救济款呀!  详情 回复 发表于 2016-12-31 15:55
从莫尔斯到宽带  那你就拿2014年终做标尺。 2015是员工收入增加了还是减少了?2016今天最后一天,还是个未知,春节画句号。但愿比2014好。 换帅,换帅,越换越衰。  详情 回复 发表于 2016-12-31 14:39

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2012-1-26
发表于 2016-12-31 14:39:39 来自手机 |显示全部楼层
exclabur 发表于 2016-12-31 14:16
我说的是北京地区联通在职员工。联通在北京的公司没有发不出年终奖的。

那你就拿2014年终做标尺。
2015是员工收入增加了还是减少了?2016今天最后一天,还是个未知,春节画句号。但愿比2014好。

换帅,换帅,越换越衰。

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2012-1-26
发表于 2016-12-31 15:05:05 来自手机 |显示全部楼层
另外说基层收入状况,你提集团总部机关?它啥样基层不知道啊?去食堂餐厅体验把,全明白了。
集团直属单位,研究院和系统集成底子是原网通研究院拆分的。两者会计核算方式都不同。一个成本中心,一个利润中心。和大多数运营基层有鸟毛的关联。

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exclabur  我说过数字可能不太准确,你如果在这两家公司可以补充。虽然研究院和系统集成公司核算方式不同,但是年终奖数额相差不大。  详情 回复 发表于 2017-1-1 08:09

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2015-9-1
发表于 2016-12-31 15:55:09 来自手机 |显示全部楼层
exclabur 发表于 2016-12-31 14:16
我说的是北京地区联通在职员工。联通在北京的公司没有发不出年终奖的。

皇城的日子就是好过,下面就等救济款呀!

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2015-3-25
发表于 2016-12-31 16:24:14 来自手机 |显示全部楼层
集团总部、省市公司机关应该是旱涝保收,编制内AB类员工问题也不大。欠发达地区CD类临时工性质要下海捕鱼。

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2015-3-25
发表于 2016-12-31 16:25:57 来自手机 |显示全部楼层
一般情况下,就算央企集团马上要垮了,但集团总部的国家干部与公务员,一毛钱都不会少拿。省公司的国家干部公务员也是旱涝保收的。各基层AB类员工问题也不大,只要在编制以内,影响都不会太大。对年收入影响巨大的是CD类派遣制与代办人员,临时工性质基本下海捞鱼自生自灭。现在上面只保证AB类基本年薪稳定,但是,如果你那里派遣制人数太多,有可能会拉低你们的工资总额。最后只能强行让55岁以上内退,让临时工辞职。

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cacti  今年集团降收入没有通知你呀!  详情 回复 发表于 2017-1-5 17:11
coolfire20  联通这次大规模转正也是把人力成本拉高的原因之一,真是不作不会死。  发表于 2017-1-3 10:31
exclabur  北京已经没有CD类员工了,尚专家  详情 回复 发表于 2017-1-1 08:06

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  大校

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2015-3-25
发表于 2016-12-31 16:40:08 来自手机 |显示全部楼层
麻痹,楼主这是拉仇恨啊!你说的集团国家公务员、省市公司管理干部、省会城市当然是高收入。但具体到东北、西南这些老少边穷的基层员工肯定是只拿低保收入的。为何四大运营商改革阻力巨大?

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2010-3-30
发表于 2016-12-31 16:47:17 |显示全部楼层
本帖最后由 ljydzg2010 于 2017-1-5 22:27 编辑

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2015-4-24
发表于 2017-1-1 08:06:40 来自手机 |显示全部楼层
尚晓蒲 发表于 2016-12-31 16:25
一般情况下,就算央企集团马上要垮了,但集团总部的国家干部与公务员,一毛钱都不会少拿。省公司的国家干部 ...

北京已经没有CD类员工了,尚专家

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2015-4-24
发表于 2017-1-1 08:09:34 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 exclabur 于 2017-1-5 15:21 编辑

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