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恒扬科技

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  新兵

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2010-6-5
发表于 2016-12-27 11:48:52 |显示全部楼层
年终了,可今年年终奖木得了...你们都不要晒了,免得赏心...

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军衔等级:

  新兵

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2010-6-5
发表于 2016-12-27 11:52:48 |显示全部楼层

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  下士

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2016-4-7
发表于 2016-12-27 12:55:23 来自手机 |显示全部楼层
26那样,没有也正常

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sw_engineer  低端黑,求不要为了黑而黑  详情 回复 发表于 2016-12-27 12:57

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  中士

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2016-6-19
发表于 2016-12-27 12:57:01 来自手机 |显示全部楼层
没水的鱼 发表于 2016-12-27 12:55
26那样,没有也正常

低端黑,求不要为了黑而黑

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没水的鱼  这么多人黑26是有原因的,身正不怕影子歪,别人再黑26也是因为26对员工做到事情太黑,我看这么多26黑里面大多数都是26前员工吧,26害了多少人  详情 回复 发表于 2016-12-31 18:55
红脸的爷爷  看这哥们发帖,好像自己就是26的。  详情 回复 发表于 2016-12-27 20:00

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  一级通信军士

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2010-4-14
发表于 2016-12-27 14:08:35 |显示全部楼层
同感

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  少将

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2011-5-20
发表于 2016-12-27 15:37:09 |显示全部楼层
哪个公司哇?

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d2000an  你应该懂得。  详情 回复 发表于 2016-12-27 16:40

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  新兵

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2010-6-5
发表于 2016-12-27 16:40:33 |显示全部楼层
chenshengqu 发表于 2016-12-27 15:37
哪个公司哇?

你应该懂得。

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  三级通信军士

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2015-4-14
发表于 2016-12-27 18:39:34 |显示全部楼层
看这情况,也就是原来ALU的人,包括ASB,拿不到奖金了。。 正常。

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  少将

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2005-12-10
发表于 2016-12-27 18:59:11 来自手机 |显示全部楼层
早走早好

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  三级军士长

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2016-6-16
发表于 2016-12-27 20:00:00 来自手机 |显示全部楼层
sw_engineer 发表于 2016-12-27 12:57
低端黑,求不要为了黑而黑

看这哥们发帖,好像自己就是26的。

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sw_engineer  是,不过H和Z年终奖都不在年底发,所以前面那哥们回复没意义,属于低端黑  详情 回复 发表于 2016-12-28 09:50

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  新兵

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2013-12-18
发表于 2016-12-27 23:36:49 |显示全部楼层
今年到现在没收到ABP邮件

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  中士

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2016-6-19
发表于 2016-12-28 09:50:31 来自手机 |显示全部楼层
红脸的爷爷 发表于 2016-12-27 20:00
看这哥们发帖,好像自己就是26的。

是,不过H和Z年终奖都不在年底发,所以前面那哥们回复没意义,属于低端黑

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2016-4-7
发表于 2016-12-29 01:01:59 来自手机 |显示全部楼层
废话,我当然知道不在年底发

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  下士

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2016-4-7
发表于 2016-12-31 18:55:47 来自手机 |显示全部楼层
sw_engineer 发表于 2016-12-27 12:57
低端黑,求不要为了黑而黑

这么多人黑26是有原因的,身正不怕影子歪,别人再黑26也是因为26对员工做到事情太黑,我看这么多26黑里面大多数都是26前员工吧,26害了多少人

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sw_engineer  可以就事论事,详细谈谈怎么坑了你,也可以为后来人借鉴,不建议随便发散  详情 回复 发表于 2017-1-1 12:18

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  中士

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2016-6-19
发表于 2017-1-1 12:18:00 来自手机 |显示全部楼层
没水的鱼 发表于 2016-12-31 18:55
这么多人黑26是有原因的,身正不怕影子歪,别人再黑26也是因为26对员工做到事情太黑,我看这么多26黑里面 ...

可以就事论事,详细谈谈怎么坑了你,也可以为后来人借鉴,不建议随便发散

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没水的鱼  搞笑吧,26在12年裁新员工的事都臭大街了,半年不到全部干掉,在各大高校里名声臭不可闻,令人作呕  详情 回复 发表于 2017-1-2 00:45
tempttt  提离职,先挽留,留不住,再以要脱密三个月要挟。后面庆幸没脱密,但也是等职称降一级才放。 当然,那个时候,离职补贴是肯定没有的,年终奖也是没有的。 其实,对中兴没有恨也没有爱,以前科长还是不错的,也有一  详情 回复 发表于 2017-1-1 13:21

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2016-2-23
发表于 2017-1-1 13:21:00 来自手机 |显示全部楼层
sw_engineer 发表于 2017-1-1 12:18
可以就事论事,详细谈谈怎么坑了你,也可以为后来人借鉴,不建议随便发散

提离职,先挽留,留不住,再以要脱密三个月要挟。后面庆幸没脱密,但也是等职称降一级才放。
当然,那个时候,离职补贴是肯定没有的,年终奖也是没有的。
其实,对中兴没有恨也没有爱,以前科长还是不错的,也有一些关系好的小伙伴还有联系。只是企业文化部外聘的一群五毛实在恶心。

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  大将

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2005-5-23

爱心徽章,06年为希望小学奉献爱心纪念徽章

发表于 2017-1-1 17:30:19 |显示全部楼层
换个角度心情会不错了 前二年也就双薪 今年会有些 知足常乐了

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  下士

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2016-4-7
发表于 2017-1-2 00:45:44 来自手机 |显示全部楼层
sw_engineer 发表于 2017-1-1 12:18
可以就事论事,详细谈谈怎么坑了你,也可以为后来人借鉴,不建议随便发散

搞笑吧,26在12年裁新员工的事都臭大街了,半年不到全部干掉,在各大高校里名声臭不可闻,令人作呕

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sw_engineer  你是12年被裁的?这事是不厚道,不过公司业绩不好,年轻人早点出去对个人未必是坏事。我看当时出去的大多混的还可以  详情 回复 发表于 2017-1-2 10:59

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2016-6-19
发表于 2017-1-2 10:59:19 来自手机 |显示全部楼层
没水的鱼 发表于 2017-1-2 00:45
搞笑吧,26在12年裁新员工的事都臭大街了,半年不到全部干掉,在各大高校里名声臭不可闻,令人作呕

你是12年被裁的?这事是不厚道,不过公司业绩不好,年轻人早点出去对个人未必是坏事。我看当时出去的大多混的还可以

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发条地精  说的轻巧,工作不到一年的新员工出去,能有什么好的机会。我小徒弟刚入职半年,就是那个时候被裁的,找不到合适的工作,最后转行。 裁人的时候,不看绩效,不看能力,看关系。主力骨干被赶走,留下的都是些混吃等死  详情 回复 发表于 2017-1-10 15:53

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  下士

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2016-9-18
发表于 2017-1-2 21:02:50 |显示全部楼层
正常

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